本音を言わない→要求が通らない→周囲（友人、指導者）が状況を把握できない 行動を起こさない→得られたであろう利益の喪失→得られたであろう情報（失敗含む）の喪失 人間関係で無駄に疲れる→場合によってはそれを避けて孤立 相手の要求を断れない→いいように…

「競争相手を過大評価して無駄な努力をする」というのが典型的なんだけども、他者の能力に限らず、他人の要求や課題の難易度を過大評価することも含めて議論しようと思う。基本的に過小評価した場合に、相手に負けたり、誰かに怒られたり、事業に失敗したり…